Das ist eine smarte Frage und wenn du nicht zumindest ein wenig skeptisch wärst, würde ich mir auch Sorgen machen.

Unsere Branche ist mittlerweile leider voll mit "Quick-n-dirty-Leadership-Coaching" Coaches, und wer schon ein bischen Erfahrung hat, darf prinzipiell schon drauf-los coachen.

Was nicht einfach zu machen ist, ist über 140 Leader erfolgreich durch Change Management, bei Leadership Transitions und im aktiven Vertrauensaufbau mit ihren Teams zu begleiten. Und davor bin ich den Weg als Führungskraft selbst gegangen und habe so viel Erfahrung mit Teams bis 80 Personen gesammelt.

Das sage ich nicht um anzugeben, sondern um dir zu zeigen, dass ich aus der Praxis komme. Dazu durfte ich zahlreiche Coaching Fachausbildungen absolvieren und bin selbst als Lehrtrainer für Coaches tätig.

Ich bin stolz auf mein Team und auf meine Kunden, die ihr Schicksal selbst in die Hand genommen haben. Ich stecke eine unglaubliche Anzahl an Stunden in den Erfolg meiner Kunden und die Prozesse, die diesen Erfolg ermöglichen.

Weil ich will, dass du Ergebnisse bekommst und auch eines meiner zahlreichen Testimonials wirst.

Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem Call